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职业发展
Career development
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销售代表
岗位职责：
1、大专(含)以上学历。
2、善于与人沟通交流，学习能力强。
3、身体健康、能够吃苦耐劳。
制剂研发
岗位职责：
1、药学研究技术及实验方案的制定，以及研究工作的实施；
2、跟进试验进程，审核并评价试验结果。及时报告阶段性研究成果，并提出后续研究计划，及时按照药品注册管理要求撰写和整理好研究资料；
3、负责项目小试、中试工作，撰写小试、中试总结报告，根据小、中试报告组织相关部门开展评审，依据评审结果决定是否继续下一步实验；
4、新产品立项药学技术研判；
5、实验工作的规范及实验现场管理；
6、独立查阅国内外研究文献，跟踪国内外先进技术，熟练撰写科研论文、专利、新药注册申报资料；
7、领导安排的其他事项。
人力资源专员
岗位职责：
1.招聘渠道的建立、对接及资源维护；
2.招聘计划的汇总编制及招聘信息的发布、刷新及维护；
3.简历的初步筛选、推荐、面试邀约及存疑反馈；
4.基础岗位的初试及复试安排；
5.招聘中搜集行业信息、薪资数据及其他有价值的人才数据；
6.中层以下岗位发offer前基本的背景调查及反馈（必须完成）；
7.根据薪资评定数据、录用审批信息完成offer的整理、发送前沟通（人力负责人及候选人）及offer接受情况的反馈。